Artisans, commerçants ou professions libérales, votre protection sociale obligatoire est bien souvent bien insuffisante pour faire face à un événement grave de la vie. Des dispositions fiscales vous permettent de déduire de vos revenus, dans certaines limites, les cotisations des contrats de prévoyance (décès, invalidité, arrêt de travail), de complémentaire santé, et de retraite complémentaire.
Nous vous proposons un bilan complet afin de vous proposer des solutions sur mesure.
En ces d’incident majeurs, il est important de pérenniser votre activité tant sur le plan des dommages que vous pouvez subir sur vos outils de travail (locaux, matériels, stocks, véhicules) que sur les dommages que vous pourriez causer à des tiers. Nous vous proposons une gamme complète de contrats couvrant l’ensemble de ces risques.
Depuis le 01/01/2016, chaque entreprise doit proposer une couverture santé pour ses salariés. Par ailleurs, de nombreuses branches professionnelles imposent la prévoyance des salariés.
Compte tenu de l’évolution des régimes de retraite, peut être que les contrats de retraite complémentaires deviendront obligatoires. Au-delà des contraintes réglementaires, le formalisme de ces contrats est également très importants afin d’éviter la requalification des organismes sociaux.
Nous vous apportons toute notre expertise pour la mise en place, l’audit ou la renégociation de vos contrat de protection sociale de vos salariés.
